استحدثت عمادة تطوير المهارات ودعمتها بـ 10 ملايين

جامعة الملك سعود تعتمد 87 مليوناً للابتعاث والتدريب


سلطان المالكي - سبق - الرياض: استحدثت جامعة الملك سعود عمادة لتطوير المهارات،ودعمتها بمبلغ تجاوز عشرة ملايين ريال, كما اعتمدت الجامعة مبلغ "87.733.000 ريال" لبند مخصصات الابتعاث والتدريب لعام 2011م, كما استحدثت برنامج استقطاب العلماء والباحثين، وإنشاء وحدة إدارية لذلك؛ لاستقطاب أعضاء هيئة التدريس والباحثين المتميزين، وتعزيز وتشكيل اللجنة الدائمة لزيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

ومن جهته أكد وكيل جامعة الملك سعود الدكتور عبدالعزيز بن سالم الرويس أن رأس المال البشري هو المال الحقيقي لأي منظمة، حتى أنه أصبح أهم من رأس المال المادي في المنظمات الناجحة, موضحاً خلال كلمة له ألقاها في الملتقى الإداري الأول الذي نظمته عمادة تطوير المهارات بالجامعة أن الجامعة شرعت في إيجاد بيئة مناسبة لأعضاء هيئة التدريس والباحثين، تتمثل في المرحلة الثالثة من توسعة سكن أعضاء هيئة التدريس، وإنشاء سكن للباحثين المتميزين في وادي الرياض للتقنية، وإنشاء مركز الخدمات الاجتماعية المشتمل على نادٍ جديد لأعضاء هيئة التدريس والموظفين، تتوفر به كل الخدمات الرياضية والاجتماعية والترفيهية للأعضاء وعوائلهم، إلى جانب إنشاء المدينة الجامعية للطالبات التي تحتوي على التجهيزات والخدمات المحفزة، وتحديث مباني بعض الكليات بالجامعة, إضافةً إلى تحفيز القيادات الإدارية المميزة والباحثين المبدعين معنوياً ومادياً يجري العمل حالياً عليه لصياغة مشروع متكامل لهذا الغرض سيعلن عنه قريباً.

وبيَّن أن خطة الجامعة الإستراتيجية استهدفت تحسين الكفاءة الداخلية للجامعة، وتحقيق جودة مخرجاتها، وبناء بيئة جاذبة للكفاءات المتميزة لدعم التدريب الداخلي والخارجي لمنسوبيها بشكلٍ لم يسبق له مثيل.

ولفت وكيل جامعة الملك سعود إلى أن الجامعة سعت لإعداد صفٍ ثانٍ من القيادات المستقبلية الواعدة، القادرة على تحمّل المسؤولية وتحقيق الأهداف بجودة عالية واستثمار قدراتها وطاقاتها بشكلٍ فعالٍ من أجل تحقيق رؤية الجامعة، كما وضعت خطة طموحة خاصة بإعداد هذه القيادات المستقبلية، تقوم على تنفيذها عمادة تطوير المهارات وفق معايير الجودة العالمية ومواصفات الاحترافية في التأهيل والإعداد التدريبي، بالإضافة إلى تهيئة البيئة التعليمية الملائمة بهدف الاستفادة وتطوير إمكانيات مواردها البشرية، ممثلة في تحسين وتطوير بيئة العمل وبناء أنظمة إلكترونية حديثة، أدت إلى سرعة إجراء المعاملات وإنجاز الأعمال وصناعة تطور تاريخي في الجامعة.

وذكر الدكتور الرويس أنه تم تعزيز بند مخصصات الابتعاث والتدريب بمبلغ معتمد في عام 2010م "79،696،000 ريال"، في حين تم اعتماد مبلغ "87،733،000 ريال" لعام 2011م.