عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم May-Thu-2011
مؤسس المنتدى( 0504464282)
فهد محمد بن ناحل متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : Mar 2007
 فترة الأقامة : 6243 يوم
 أخر زيارة : منذ 6 يوم (09:49 AM)
 المشاركات : 22,876 [ + ]
 التقييم : 9080
 معدل التقييم : فهد محمد بن ناحل تم تعطيل التقييم
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي ترقية 844 موظفا وموظفة في الصحة



الرياض: محمد العواجي 2011-05-19 3:40 AM

اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة قراراً يقضي بترقية 844 موظفاً وموظفة من المرتبة السادسة، وحتى العاشرة.
أوضح ذلك أمس مدير عام شؤون الموظفين بوزارة الصحة محمد بن عبدالمحسن المويس، مشيراً إلى أن عدد المرقين إلى المرتبة السادسة بلغ 266، والمرقين إلى المرتبة السابعة 380، والمرقين إلى المرتبة الثامنة 137، والمرقين إلى المرتبة التاسعة 53، والمرقين إلى المرتبة العاشرة ثمانية.
وبين المويس لـ"الوطن" أنه بناءً على محضر الترقيات بالوزارة المؤيد لترقية 844 موظفا وموظفة للمراتب من السادسة حتى العاشرة ولإكمالهم المدة الزمنية ولتوفر شروط شغل الوظائف المرقين إليها واستنادا إلى المادة 10 من نظام الخدمة المدنية وبناءً على توصية جهات عمل المرقين، فقد أصدر الوزير قرارا بترقيتهم ومنح العلاوة الإضافية لـ 416 موظفا وموظفة من المرقين، وفقاً للمادة 18/ب والضوابط المنصوص عليها بالفقرة "ب" من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية. وأكد ضرورة مباشرة كل موظف لمهام الوظيفة المرقى إليها بمقرها مباشرة فعلية ومستمرة وفقاً للفقرة "هـ" من المادة الأولى من لائحة الترقيات، مشدداً على إدارات شؤون الموظفين بالمناطق مسؤولية تنفيذ ذلك. وأوضح أنه يجب التزام الجهة المرقى منها الموظف بإخلاء طرفه من وظيفته السابقة، وذلك خلال 15 يوماً، ما لم يكن الموظف من المنصوص عليهم في المادة الثانية من لائحة الترقيات.
وقال "على المنطقة الرفع بالموظفين الذين لا يرغبون مباشرة الوظائف المرقين إليها في مقرها، لإلغاء قرارات ترقيتهم"، مؤكدا وجوب التزام الجهة بما ورد في الفقرة "ج" من المادة ثالثاً من لائحة الترقيات من عدم النظر في تكليف الموظف أو نقله إلى وظيفة أخرى تقع خارج مقر الوظيفة المرقى إليها مثل مضي سنة من تاريخ مزاولته الفعلية والمستمرة لأعمال الوظيفة المرقى إليها في مقرها، ولا تحتسب ضمن الفترة المشار إليها مدة الإجازة الاستثنائية أو الغياب بدون راتب.
والأسماء عبر موقع جوال الوطن www.jawalalwatan .sa:



 توقيع : فهد محمد بن ناحل


رد مع اقتباس